以人为本，关爱员工｜千川湖北生产基地组织员工健康体检

  以人为本，关爱员工，千川木门一直在行动。公司不断完善员工福利体系，积极倡导员工“健康生活、快乐工作”，促进企业与员工共同健康发展。11月30日至12月1日，千川木门湖北生产基地组织了一年一度的员工健康体检活动。

  为确保体检工作顺利进行，公司提前与具备专业资质的体检机构联系，结合员工工作实际情况，制定了详细的体检实施方案。此次体检包括内科、血常规、尿常规、肝功能、心电图等多个常规项目，另外特别针对部分的一线员工做了多个定向的职业健康检查。检查结束后，公司会将健康体检报告如实告知参检员工，对需要进一步检查的员工特别提醒告知，并将所有参检员工的检查报告纳入公司建立的职业健康信息档案。

  此次健康体检，充分体现了公司领导对员工的关怀，使员工感受到了集体大家庭的温暖，不仅增强了企业凝聚力，而且激发了员工干好本职工作的积极性和热情。大家纷纷表示：“通过健康体检及时了解自己的身体状况，及早发现影响健康的髙风险因素及潜在的疾病隐患，达到早期预防和及时治疗的目的，并有针对性地加强身体锻炼，提高身体素质。将以更加饱满的精神和充沛的精力投入到工作中，迎接新的挑战，为公司安全生产和健康可持续发展贡献自己的力量”。

 

  千川木门始终将以人为本的理念融入到日常管理中，坚持员工体检制度化、员工关爱日常化，除每年组织员工健康体检外，还每年组织员工国内外旅游、每月开展员工生日会、节假日发放礼品、困难职工帮扶慰问等，极大地增强员工向心力和归宿感，有力促进了企业健康持续发展。

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